28.11. 2023
Мероприятие, на котором собралось более 200 молдавских менеджеров по работе с персоналом (HR-специалистов), было организовано Молдавско-американской торгово-промышленной палатой (AmCham Moldova) при поддержке банка Maib.
На Конференции, где обсуждались проблемы кадрового дефицита в Молдове и оттока квалифицированных отечественных работников, выступили эксперты из США, Австрии и Турции, а также менеджеры компаний из Молдовы.
«Все не изменится в одночасье, и чтобы быть готовыми к предстоящим вызовам, нам нужно думать о том, как мы можем привлечь сотрудников из других мест», — заявил член Административного совета банка Maib Василе Тофан.
Спикеры отмечали, что для возвращения молдаван, уехавших на заработки за границу на родину, необходим устойчивый рост экономики, а также улучшение условий труда.
«Необходимо вооружить менеджеров по персоналу такими стратегиями, которые сделают возможной решение задачи по приостановлению в Молдове оттока рабочей силы», — подчеркнула исполнительный директор AmCham Moldova Мила Малайрэу.
Кроме того на Конференции говорилось о продвижении инновационных идей в области управления человеческими ресурсами, а также об обучении HR-специалистов стратегическому мышлению в создании ориентированных на людей организаций.
Напомним, что в Кишинёве два раза в год – весной и осенью – проходят Ярмарки вакансий. На осенней Ярмарке, прошедшей 27 и 28 октября 2023 года, было предложено более 1000 рабочих мест, как в Молдове, так и за рубежом.
Ранее мы также сообщали, что в Молдове в настоящее время насчитывается около 10 тысяч вакансий, а прогноз Агентства занятости РМ говорит о дальнейшем сокращении в стране численности рабочей силы.